1- گروه پرستاری، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم و تکنولوژی کومار، سلیمانیه، عراق. 2- مرکز تحقیقات مراقبت بالینی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران. 3- گروه هوشبری، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران 4- گروه فوریتهای پزشکی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران 5- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده توسعه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران 6- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، پژوهشکده توسعه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران ، ar.bio67@gmail.com
چکیده: (2891 مشاهده)
زمینه و هدف:سازههای دلبستگی شغلی و تمایل به ترک خدمت از بازخوردهای مهم مرتبط با کار میباشند. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط دلبستگی شغلی با تمایل به ترک خدمت درکارکنان هوشبری شاغل در بیمارستان های شهر سنندج در سال1397 انجام شد. مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی ، تعداد 90 نفر از کارکنان هوشبری شاغل در بیمارستانهای شهر سنندج به روش تمام سرشماری وارد مطالعه شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه دلبستگی شغلی کانونگو، پرسشنامهی پیش بینی ترک خدمتآتوود ( Attwod) و هین شاو (Hinshaw) و پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و شغلی استفاده شد. برای تحلیل اطلاعات از نسخه 23 نرم افزار SPSS استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی، آزمون آماری تی تست مستقل و کای دو استفاده شد. یافته ها: میانگین و انحراف معیار وابستگی شغلی و ترک خدمت به ترتیب برابر با 0/056±۲ و 0/063±۲ بود. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که بین وابستگی شغلی و تمایل به ترک خدمت با همه متغیرهای دموگرافیک و شغلی ارتباط معنی داری وجود دارد(0/05P<). نتیجه گیری: با توجه به پایین بودن درگیری شغلی و بالا بودن تمایل به ترک خدمت در کارکنان هوشبری بیمارستانهای شهر سنندج، ریشهیابی و برنامهریزی دقیق از سوی مدیران مربوطه دراین زمینه پیشنهاد میشود. کلیدواژه ها: دلبستگی شغلی، تمایل به ترک خدمت، هوشبری، بیمارستان
abdi K, Yaghobi M, Barzanji A, Ghaderi S, Roushani D, Karimian A. Investigating the relationship between job involvement and intention to leave job in anesthetist employed in Sanandaj hospitals in 2018. SJKU 2020; 25 (1) :84-92 URL: http://sjku.muk.ac.ir/article-1-5042-fa.html
عبدی کامل، یعقوبی مختار، برزنجی آروین، قادری شیلان، روشنی دائم، کریمیان آرام. بررسی رابطهی دلبستگی شغلی با تمایل به ترک خدمت درکارکنان هوشبری شاغل در بیمارستان های شهر سنندج در سال1397. مجله علمي دانشگاه علوم پزشكي كردستان. 1399; 25 (1) :84-92