<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Scientific Journal of Kurdistan University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله علمي دانشگاه علوم پزشكي كردستان</title_fa>
<short_title>SJKU</short_title>
<subject>General</subject>
<web_url>http://sjku.muk.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>54</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal54</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1560-652X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-4040</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>sjku</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/sjku</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>26</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزشیابی کارایی بیمارستان‌های عمومی ایران</title_fa>
	<title>Evaluation of efficiency of general hospitals in Iran</title>
	<subject_fa>مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی</subject_fa>
	<subject>Health Management Services</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;بیمارستان&#8204;های عمومی بیش از 85 درصد بیمارستان&#8204;های کشور را تشکیل می&#8204;دهند. افزایش کارایی بیمارستان&#8204;های عمومی با توجه به محدودیت منابع ضروری است. کارایی نسبت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ستاده&amp;shy;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;به&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;داده&amp;shy;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;بوده و بیانگر تولید حداکثر ستاده با استفاده از دا&#8204;ده&#8204;های معین است. مطالعه حاضر با هدف ارزشیابی کارایی بیمارستان&#8204;های عمومی کشور و شناسایی عوامل موثر بر کارایی آنها &amp;nbsp;انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;روش بررسی:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی انجام شده است. از نمودار پابن&amp;shy;لاسو و سه شاخص عملکردی درصد اشغال تخت، متوسط اقامت بیماران و میزان گردش تخت بیمارستان برای تعیین کارایی بیمارستان&#8204;های عمومی کشور استفاده شد. از داده&#8204;های عملکردی سال 1396 بیمارستان&#8204;های عمومی کشور استفاده شد. داده&amp;shy;ها با استفاده از نرم&amp;shy;افزار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:BNazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;SPSS &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;تحلیل و نمودارها با کمک نرم&amp;shy;افزار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:BNazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;Power BI &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;ترسیم شدند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://skillpro.ir/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-%D8%A7%D8%A8%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D9%BE%D8%A7%D9%88%D8%B1-%D8%A8%DB%8C-%D8%A2%DB%8C-power-bi/&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;background:white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یافته &amp;shy;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تعداد 834 بیمارستان عمومی با 108257 تخت فعال در سال 1396 در کشور وجود داشت. میانگین اشغال تخت بیمارستان&#8204;های عمومی کشور 8/62 درصد، میانگین طول اقامت بیمار در بیمارستان&#8204;ها 6/2 روز و میانگین گردش تخت بیمارستان&#8204;ها 93 بار بود. حدود 15 درصد بیمارستان&#8204;ها در ناحیه سوم نمودار پابن&#8204;لاسو قرار گرفته و کارایی قابل قبولی داشتند. بین کارایی بیمارستان&#8204; و مالکیت، مأموریت، اندازه، قدمت و تعداد کارکنان بیمارستان رابطه آماری معناداری مشاهده شد. بیمارستان&#8204;های تأمین اجتماعی و خصوصی از کارایی بیشتری برخوردار بودند. بیمارستان&#8204;های درمانی کارایی بیشتری نسبت به بیمارستان&#8204;های آموزشی، درمانی و پژوهشی داشتند. بیشترین میزان کارایی در بیمارستان&#8204;های با 200-100 تخت و 4-2 کارمند به ازای هر تخت مشاهده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه&amp;shy; گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;بیمارستان&#8204;های عمومی کشور از کارایی پایینی برخوردار هستند. بنابراین، سیاستگذاران و مدیران ارشد نظام سلامت ایران باید اقدامات لازم را برای افزایش کارایی و استفاده بهینه از منابع موجود بکار گیرند. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Titr;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Titr;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Background and aim&lt;/strong&gt;: Approximately&amp;nbsp;85% of Iranian hospitals are general hospitals. Considering the limitation of resources, improvement of hospital efficiency is an absolute necessity. Efficiency, as the output-input ratio, indicates the use of the&amp;nbsp;lowest&amp;nbsp;amount of inputs to produce the&amp;nbsp;greatest&amp;nbsp;amount of&amp;nbsp;outputs. The aim of this study was to determine the efficiency of general hospitals in Iran and identification of the factors affecting the efficiency of the hospitals.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials and Methods&lt;/strong&gt;: In this cross-sectional and descriptive study we used the Pabon Lasso model and three performance indicators. i.e., bed occupancy rate (BO), the average length of stay (ALS), and hospital bed turnover (BT) to determine the efficiency of the Iranian general hospitals in 2017. Data were analyzed by SPSS software and charts were drawn using Power BI software.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: There were 834 general hospitals with 108257 beds in Iran in 2017. The average BO, ALS, and BT were 62.8%, 2.6 days, and 93 times respectively. Only 15% of the general hospitals were located in zone III of the Pabon lasso model and had acceptable efficiency (high BO and BT). Factors such as hospital ownership, type, size, age of hospital building, and staff number were significantly related to hospital efficiency. Private and social security hospitals, non-teaching hospitals, and hospitals with 100-200 beds and 2-4 staff per bed had more efficiency in comparison to the teaching hospitals.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: Because of the low efficiency of most general hospitals policymakers and senior managers should take necessary measures for the improvement of the efficiency of the hospitals.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>بیمارستان‌ عمومی, کارایی, پابن­لاسو, مطالعات مقطعی, ایران</keyword_fa>
	<keyword>General hospital, Efficiency, Pabon Lasso, Cross-sectional studies, Iran</keyword>
	<start_page>151</start_page>
	<end_page>169</end_page>
	<web_url>http://sjku.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2018-18&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Alimohamad </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mosadeghrad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مصدق راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mosadeghrad@gmail.com</email>
	<code>5400319475328460041738</code>
	<orcid>5400319475328460041738</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Health Information Management Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>ghasem</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>janababie</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>قاسم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جان بابایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>janbabai@yahoo.com</email>
	<code>5400319475328460041739</code>
	<orcid>5400319475328460041739</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Oncology and Hematology, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه خون و سرطان بالغین، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Behzad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kalantari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کلانتری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>5400319475328460041740</code>
	<orcid>5400319475328460041740</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Hospital management and organizational excellence, Ministry of Health and Medical Education, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>بیمارستان مصطفی خمینی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahya</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abbasi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محیا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mahyaabbasi_1990@yahoo.com</email>
	<code>5400319475328460041741</code>
	<orcid>5400319475328460041741</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dehnavi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دهنوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hamedehnavi@gmail.com</email>
	<code>5400319475328460041742</code>
	<orcid>5400319475328460041742</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران .</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
