|
مدل خطی برآورد هیات علمی آموزشی در دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران
|
بهرام محقق1    ، نیوشا شهیدی صادقی 2، امیر محمدی3 ، محمد نظری4 ، محمدحسین سالاریان زاده5 ، امیراحمد اخوان6 ، محمدرضا ملکی7 ، مصطفی دیلمی3 ، اعظم سادات حسینی3 ، فاطمه طالبی3 ، علی اکبر عابدی3 ، معصومه فرج الهی3 |
1- استادیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قم، تهران، ایران
2- دکتری تخصصی، دکتری تخصصی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران ، sadeghi.niusha@gmail.com
3- کارشناسی ارشد، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران
4- دکتری عمومی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران
5- دکتری عمومی، گروه مدیریت سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
6- دکتری تخصصی، گروه مدیریت سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
7- استاد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران |
|
|
چکیده: (1278 مشاهده) |
مقدمه: برنامه‌ریزی نیروی انسانی هیات علمی در دانشگاه های علوم پزشکی یک ضرورت مهم برای تحقق کارکرد تولید منابع انسانی متخصص حوزه سلامت است. این مطالعه با هدف طراحی مدل برآورد هیات علمی در دانشگاه های علوم پزشکی انجام شد.
مواد و روشها: در این مطالعه کاربردی با استفاده از روش ترکیبی، عوامل تاثیرگذار بر حجم کار هیات علمی شناسائی شد. جمع‌آوری اطلاعات با مرور اسناد، مصاحبه‌های گروهی با خبرگان و تحلیل کوریکولوم‌های درسی صورت گرفت. جهت طراحی مدل از رویکردهای مبتنی بر کوریکولوم‌های درسی و الزامات بردهای تخصصی استفاده شد. ورود و تحلیل داده‌ها در نرم افزار اکسل انجام شد.
یافته ها: جهت برآورد هیات علمی مورد نیاز رشته مقاطع تخصصی و فوق تخصصی و فلوشیپ پزشکی مدل خطی متشکل از متغیر ترکیبی تعداد پذیرش سالانه دانشجو سالانه ضربدر ضریب هیات علمی و متغیر تعداد ثابت هیات علمی به ازای هر دوره و نیز تخصص‌های مورد نیاز به تفکیک هر دوره احصاء گردید. به منظور برآورد هیات علمی مورد نیاز سایر رشته مقاطع گروه علوم پزشکی، از مدل دیگری متشکل از متغیر مستقل تعداد دانشجو و متغیر ترکیبی "ضریب هیات علمی" منتج از پارامترهای واحدهای موظفی هیات علمی در ترم تحصیلی، تراکم مطلوب دانشجو در کلاس، تعداد ترم تحصیلی رشته مقطع و ارزش تعدیل شده واحد درسی استفاده شد.
نتیجه گیری: این مدل یک روش نوآورانه جهت برآورد اعضای هیات علمی مورد نیاز دانشگاه‌های علوم پزشکی در ایران است که می‌تواند کارایی تربیت نیروی انسانی سلامت را افزایش دهد. |
|
| واژه‌های کلیدی: هیات علمی، مدل، برآورد، دانشگاه علوم پزشکی |
|
|
متن کامل [PDF 718 kb]
(133 دریافت)
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
آموزش پزشکی
دریافت: 1401/6/3 | پذیرش: 1402/5/24 | انتشار: 1403/8/8
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
