fa ارزیابی مواجهه با خشونت محل کار و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، 1395 پزشکی خانواده و اجتماعی Family and Social Medicine پژوهشي اصیل Original Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">زمینه و هدف:</span></span></strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;"> در میان کارکنان بیمارستان، پرستاران در معرض خطر مواجهه با خشونت بیشتری نسبت به سایر کارکنان هستند. هدف از این مطالعه تعیین مواجهه با خشونت محل&shy;کار و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بود.</span></span><br> <strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">مواد و روش‌ها: </span></span></strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">این پژوهش یک مطالعه توصیفی تحلیلی بود که بر روی 309 نفر از پرستاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در سال 1395 انجام شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه تعدیل‌شده خشونت محل&shy;کار در محیط‌های بهداشتی بود. در تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آزمون‌های کای دو و تست دقیق فیشر استفاده گردید. </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">P-value</span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;"> کمتر از 5 درصد به عنوان سطح معنی‌داری در نظر گرفته شد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;"> نتایج نشان داد بیشترین نوع مواجهه با خشونت، کلامی (79 درصد) بوده است. همچنین نتایج مطالعه نشان داد که ارتباط آماری معنی‌داری بین سن، جنسیت، وضعیت تأهل، سابقه &shy;کاری و بخش &shy;کاری و شب‌کاری با مواجهه با خشونت فیزیکی وجود دارد </span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">(0/05></span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">P</span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">).</span></span> <span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">همچنین بین سن و بخش&shy; کاری با خشونت کلامی و بین سن، جنسیت، سابقه &shy;کاری و بخش&shy; کاری با زورگویی رابطه آماری معنی‌دار وجود دارد </span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">(0/05></span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">P</span></span><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">).</span></span> <span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span><br> <strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;"> نتایج این مطالعه نشان داد که میزان مواجهه پرستاران با خشونت در محل کارشان بالا است و با افزایش سن و سابقه&shy; کاری میزان مواجهه با خشونت کاهش می‌یابد. لذا اقداماتی مانند برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه برقراری ارتباط مناسب با بیماران و همکاران و ارتقای مهارت‌های برخورد با شرایط تنش‌زا و خشونت‌آفرین بخصوص برای پرستاران جوان‌تر و با سابقه کمتر پیشنهاد می‌شود.</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span></div> <strong>Background and Aim:</strong> Violence in the hospital is a common phenomenon. Among the hospital staff, nurses are at greater risk of exposure to violence. The purpose of this study was to investigate the exposure to workplace violence in nurses and its related factors.<br> <strong>Materials and Methods: </strong>This descriptive-analytical study included 309 nurses working in the teaching hospitals affiliated with Kurdistan University of Medical Sciences in 2016. We collected data using a modified workplace violence questionnaire. Chi-square and Fisher&#39;s exact tests were used for data analysis. A P-value of less than 5% was considered significant.<br> <strong>Results:</strong> The results showed that the most frequent type of violence was verbal (79%). Also, exposure to physical violence had statistically significant relationships with age, sex, marital status, work experience, and working hours (P<span dir="RTL">></span>0.05). There was also a statistically significant relationship between age and inpatient ward with verbal violence and also between age, sex, work experience, and inpatient ward with bullying (P<span dir="RTL">></span>0.05).<span dir="RTL"></span><br> <strong>Conclusion: </strong>The results showed that nurses&#39; exposure to workplace violence was high and the risk of exposure to violence decreased with age and higher work experience. Therefore, measures such as training courses on proper communication with patients and colleagues and improvement of coping skills for stressful and violent situations are recommended پرستاران, خشونت محل کار, بیمارستان آموزشی, کردستان Nurses, Workplace violence, Teaching hospital, Kurdistan 113 122 http://sjku.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4815-1&slc_lang=fa&sid=1 Abdorrahim Afkhamzadeh عبدالرحیم افخم زاده afkhama@gmail.com 5400319475328460037667 5400319475328460037667 No Social Determinants of Health Research Center, Research Institute for Health Development, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran. مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده توسعه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Obeidollah Faraji عبیدالله فرجی faraji.obeid@gmail.com 5400319475328460037668 5400319475328460037668 Yes Social Determinants of Health Research Center, Research Institute for Health Development, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran. مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده توسعه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران